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发表于 2019-1-9 16:04:04 | 查看: 73| 回复: 0
  2018年甘肃定西市临洮县县委办公室_县委组织部选调公告根据县委办公室、县委组织部工作人员编制情况及工作需要,经研究决定,面向全县公开选调工作人员,现将有关事宜公告如下:
  各乡镇、县委各部门、县直各单位在编在岗全额拨款机关、事业单位一般干部(不含各类基层服务项目人员)。
  1.信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定精神;遵纪守法、坚持原则;勤奋敬业,品行端正,作风优良。
  3.年龄在32周岁以下(1986年5月20日以后出生),中共党员或入党积极分子。
  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限,或对转任有其他限制性规定的。
  1.报名。采用单位推荐、个人自荐相结合的办法。临洮招聘每个乡镇从符合条件的公务员、事业人员中择优推荐2-3名,县直单位根据单位实际情况择优推荐,符合条件人员亦可在汇报单位党组织同意后直接到县委组织部报名。报名人员须填写《县委办公室、县委组织部公开选调工作人员报名登记表》(一式两份,见附件);报名时提供本人身份证、甘肃定西临洮党政网毕业证、学位证原件及复印件,组织人事部门分配文件复印件;近期免冠二寸蓝底彩色照片4张。
  2.资格审查。县委组织部、县人社局对报名人员逐一进行资格审查,审定符合条件人员名单后,发放笔试准考证;不符合条件的,取消报名资格。
  笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。
  根据岗位工作特点,测试相应岗位技能,满分为100分,由高到低按比例进入面试。
  按笔试和加试成绩总分由高到低以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。
  面试结束后,笔试、加试、面试成绩按比例计算综合成绩,综合成绩实行百分制,计算办法为:综合成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%。
  差额确定选调干部考察人选。根据综合成绩由高到低,按照考察人选与选调人数2:1的比例确定考察对象。县委组织部、县委办公室共同组织考察。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,考察突出政治品行和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风和廉洁情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员。考察组要核查干部(人事)档案,重点核实“三龄两历一身份”,考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次选调资格。
  1.公示。根据综合成绩和考察情况,提出拟选调对象,分别在临洮党建网和原单位进行公示。公示期为5个工作日。
  2.试用。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的人员,临洮招聘安排到用人单位工作,试用半年。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
  3.调动。试用期满后,经考察表现良好胜任工作的,按照有关规定,办理调动手续;如不能胜任该职位的回原单位工作。
  1.本选调公告在临洮党政网(、临洮党建网(、每日临洮和临洮广电等公众平台发布,报名表格从临洮党建网下载中心下载。
  2.笔试、加试、面试时间和地点另行通知,报名人员参加笔试、加试、面试时持身份证、准考证进入考场。报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。
  报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通知有关单位严肃处理。县纪委监委对选调工作进行全程监督(监督电话)。
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